पीए मीडियासरकार ने शिक्षकों, अग्निशमन कर्मियों और रेल कर्मचारियों सहित श्रमिकों की हड़ताल को सीमित करने वाले कंजर्वेटिव युग के नियमों को खत्म करना शुरू कर दिया है।
श्रम मंत्रियों ने नियोक्ताओं से कहा है कि वे कानूनी न्यूनतम सेवा स्तर को लागू न करें, जब तक कि औपचारिक रूप से इन्हें समाप्त करने वाला नया कानून संसद में पारित न हो जाए।
उन्होंने तर्क दिया कि ये नियम, जो पिछले वर्ष लागू हुए थे, लेकिन कभी उपयोग नहीं किये गए, हड़ताल के अधिकार को “अनुचित रूप से प्रतिबंधित” करेंगे।
कंजर्वेटिवों ने कहा कि उन्हें चरणबद्ध तरीके से समाप्त करने का कदम उठाया जा रहा है। ऑब्जर्वर द्वारा पहली बार रिपोर्ट की गईइससे आपातकालीन सेवाओं तक पहुंच खतरे में पड़ जाएगी।
छाया व्यापार सचिव केविन हॉलिनरेक ने कहा, “अपने यूनियन भुगतानकर्ताओं के समक्ष आत्मसमर्पण करके, लेबर हमें दिखा रहा है कि वास्तव में प्रभारी कौन है।”
यूनियनों ने, जिन्होंने पिछली सरकार द्वारा न्यूनतम सेवा स्तर लागू किए जाने पर इसका कड़ा विरोध किया था, अब इसे समाप्त करने के कदम का स्वागत किया है।
पुलिस अधिकारियों, सशस्त्र बलों के सदस्यों और कुछ जेल अधिकारियों पर हड़ताल करने पर प्रतिबंध है, जबकि स्वास्थ्य यूनियनों द्वारा औद्योगिक कार्रवाई को अलग कानून द्वारा सीमित किया गया है, जो उन्हें मानव जीवन को खतरे में डालने से रोकता है।
हालाँकि, पिछली सरकार ने हड़ताल-विरोधी कानूनों को काफी हद तक बढ़ा दिया था, क्योंकि वह बढ़ती मुद्रास्फीति के मद्देनजर औद्योगिक विवादों की लहरों से जूझ रही थी।
इसने इंग्लैंड, स्कॉटलैंड और वेल्स में अग्नि, शिक्षा और परिवहन सेवाओं के साथ-साथ सीमा सुरक्षा और परमाणु विखंडन के लिए न्यूनतम सेवा स्तर निर्धारित करने के लिए मंत्रियों को सक्षम करने वाला कानून पारित किया।
यह स्वास्थ्य सेवाओं पर भी लागू होता है, जहां टोरी मंत्रियों ने तर्क दिया कि यूनियनों के साथ व्यक्तिगत सौदों के माध्यम से “जीवन और अंग” कवर की गारंटी देने की मौजूदा प्रणाली ने हड़ताल के दौरान केवल सेवा के स्तर की गारंटी दी थी।
उस समय लेबर ने इस कानून का विरोध किया था, तथा रोजगार अधिकारों को बढ़ावा देने के लिए एक व्यापक विधेयक के भाग के रूप में इसे समाप्त करने का वादा किया था।
यह विधेयक अक्टूबर के मध्य तक संसद में पारित हो जाएगा, लेकिन कानून बनने में इसे अगले वर्ष तक का समय लग सकता है।
इस बीच, नीति दस्तावेज के अनुसार, प्रभावित विभागों के मंत्रियों से कहा गया है कि वे “नियोक्ताओं को प्रोत्साहित करें” कि वे न्यूनतम सेवा स्तर लागू करने से बचें, जब तक कि उन्हें औपचारिक रूप से समाप्त नहीं कर दिया जाता।
नए वेतन सौदे
प्रस्तावित नियमों से ट्रेन कम्पनियों को यह अधिकार मिल जाएगा कि वे लगभग 40% रेल सेवाएं संचालित करना हड़ताल के दिनों में, तथा अग्निशमन सेवाओं में 73% दमकल गाड़ियों को शामिल किया गया।
कुछ कर्मचारियों को औद्योगिक कार्रवाई के दौरान काम करना होगा और यदि वे मना करेंगे तो उन्हें बर्खास्त किया जा सकता है, जबकि ऐसा न करने वाली यूनियनों को नियोक्ताओं से दस लाख पाउंड तक की क्षतिपूर्ति का दावा करना पड़ सकता है।
लेकिन न्यूनतम सेवा नियम, जिनके बारे में यूनियनों का तर्क था कि वे अव्यवहारिक हैं, विवाद के दौरान कभी भी लागू नहीं किए गए, और ट्रेन संचालकों ने उनका उपयोग न करने का विकल्प चुना। जनवरी में हड़ताल के दौरान.
न्यूनतम सेवा स्तर कानून पारित होने के बाद से अनेक औद्योगिक विवादों का समाधान हो चुका है, हालांकि कुछ विवाद, विशेष रूप से रेल कर्मचारियों के साथ, अभी भी जारी हैं।
लेबर ने शिक्षकों और कुछ एनएचएस कर्मचारियों सहित कई सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों को इस वर्ष 5.5-6% की वेतन वृद्धि देने का निर्णय लिया है, जिसकी लागत पिछली सरकार द्वारा बजट में रखे गए 2% से लगभग 11.6 बिलियन पाउंड अधिक है।
इसने इंग्लैंड के जूनियर डॉक्टरों को भी एक प्रस्ताव दिया है दो वर्षों में औसतन 22% मूल्य का सौदा एनएचएस के सबसे लम्बे समय से चल रहे वेतन विवाद को समाप्त करने के लिए यह कदम उठाया गया है।
लेबर सरकार ट्रेड यूनियनों को प्रस्तावित हड़ताल के बारे में सदस्यों से ऑनलाइन मतदान करने की अनुमति देना चाहती है, तथा ट्रेड यूनियन मान्यता के नियमों में भी बदलाव करना चाहती है।
पार्टी ने पहले नियोक्ताओं को हड़ताली कर्मचारियों की मदद के लिए एजेंसी कर्मचारियों का उपयोग करने की अनुमति देने वाले कानून को निरस्त करने की कसम खाई थी, लेकिन अब यह निष्कर्ष निकाला है कि यह आवश्यक नहीं है क्योंकि यह उपाय पिछले साल उच्च न्यायालय ने खारिज कर दिया था.
