वेतन वृद्धि धीमी होने से ब्रिटेन में बेरोजगारी दर में मामूली गिरावट

आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार ब्रिटेन की बेरोजगारी दर में मामूली गिरावट आई है।

जून के अंत तक तीन महीनों में बेरोजगारी दर 4.2% थी, जो पिछली तिमाही के 4.4% से कम थी।

इस बीच, वेतन वृद्धि धीमी रही, जो 5.4% की वार्षिक दर से बढ़ रही है – जो पिछले दो वर्षों में सबसे कम है, ऐसा राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (ONS) के आंकड़ों से पता चलता है।

इसके आर्थिक सांख्यिकी निदेशक लिज़ मैककाउन ने बीबीसी के टुडे कार्यक्रम को बताया कि बेरोजगारी में कमी आने के सकारात्मक समाचार के बावजूद, ऐसे संकेत हैं कि नौकरियों का बाजार “ठंडा” हो रहा है, क्योंकि रिक्तियों की संख्या अधिक है, छंटनी हो रही है और लोग सक्रिय रूप से काम की तलाश नहीं कर रहे हैं।

ओएनएस ने इस समय रोजगार के आंकड़ों को बहुत अधिक महत्व देने के प्रति भी सावधानी बरतने का आग्रह किया है।

इसके श्रम बल सर्वेक्षण, जो आंकड़े तैयार करता है, में पिछले वर्ष सामान्य की तुलना में उत्तरदाताओं की संख्या कम रही है।

लेकिन चांसलर रेचेल रीव्स ने कहा कि नवीनतम आंकड़े, जो कि एक प्रारंभिक अनुमान है, यह दर्शाते हैं कि “लोगों को रोजगार दिलाने में अभी और सहायता की आवश्यकता है।”

“यह वर्ष के अंत में मेरे बजट का हिस्सा होगा, जहां मैं हमारी अर्थव्यवस्था की नींव को मजबूत करने के लिए व्यय, कल्याण और कर पर कठिन निर्णय लूंगा, ताकि हम ब्रिटेन का पुनर्निर्माण कर सकें और अपने देश के हर हिस्से को बेहतर बना सकें।”

ये आंकड़े इस वर्ष बैंक ऑफ इंग्लैंड द्वारा ब्याज दरों में और कटौती का मार्ग प्रशस्त कर सकते हैं।

नीति निर्माताओं ने इस महीने की शुरुआत में एक करीबी निर्णय में दर को 5.25% से घटाकर 5% कर दिया – जो चार वर्षों से अधिक समय में पहली कटौती है।

ब्याज दरें ऊंची हैं क्योंकि बैंक अर्थव्यवस्था में मूल्य वृद्धि को नियंत्रित करने का प्रयास कर रहा है।

लेकिन इससे उपभोक्ताओं के लिए उधार लेने की लागत भी बढ़ गई है और वेतन में वृद्धि हुई है, जो श्रमिकों के लिए तो अच्छा है, लेकिन इससे व्यवसायों को भर्ती में कटौती करनी पड़ सकती है।

ओएनएस का कहना है कि जुलाई तक तीन महीनों में ब्रिटेन में अनुमानित रिक्तियों की संख्या 26,000 घटकर 884,000 रह गई।

“वेतन वृद्धि में गिरावट से लोगों को आश्वस्त करने में मदद मिल सकती है [Bank’s] केपीएमजी यूके के मुख्य अर्थशास्त्री येल सेल्फिन ने कहा, “मौद्रिक नीति समिति ने अनुमान लगाया है कि घरेलू मुद्रास्फीति का दबाव कम हो रहा है।”

रिज़ोल्यूशन फाउंडेशन थिंक टैंक की वरिष्ठ अर्थशास्त्री हन्ना स्लॉटर ने कहा कि ऐसे लोगों की संख्या में वृद्धि जो “काम नहीं कर रहे हैं और काम की तलाश नहीं कर रहे हैं” चिंताजनक है।

उन्होंने कहा कि इसका मुख्य कारण दीर्घकालिक स्वास्थ्य समस्याओं, विशेषकर मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं से ग्रस्त युवा लोग हैं।

उन्होंने कहा, “बीस वर्ष की आयु वाले लोगों में बीमारी के कारण बेरोजगार होने की संभावना चालीस वर्ष की आयु वाले लोगों की तुलना में अधिक है, जो वास्तव में चिंताजनक है।”

उन्होंने कहा कि सरकार स्वास्थ्य देखभाल प्रावधान, विशेषकर मानसिक स्वास्थ्य देखभाल में सुधार करके इस प्रवृत्ति का समाधान कर सकती है।

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